谈离职补偿的时候，是否一定要录音或保留记录？原因是什么？
谈离职补偿的时候，是否一定要录音或保留记录？原因是什么？
害人之心不可有，防人之心不可无，所以录音是完全必要的。在这件事发生之前，谁能想到一个这样被树为民族标杆的企业，它的HR会用这么卑劣的方式陷害为自己工作十几年的员工？而企业也至今未道歉，作为握有全部细节的企业其实是很容易搞清自己的员工是否作伪证的。
这个HR的伪证其实很好拆穿，李被关了几个月之后第一次会见律师才知道自己被控的罪名，立刻就让他妻子取来录音交给检察院。请注意，此时这个公司和这位HR是不知道有这个录音证据的，侦办人员完全可以根据录音内容对这位HR进行交叉质证，以证实他是否在作伪证，但未见有任何报道提及此事，是水平太低还是其他原因，我想这应该是上级纪检部门认真调查的事。
要保护的不仅是员工的利益，还有企业的利益，所以双方录音是一个最好的选择。一个守法的管理者对这种录音应该是求之不得的，一是能保障自己的权益，二是能监督威慑HR的工作。
什么样的管理者会惧怕这种录音？结论当然是一目了然的。所以录音应该写进劳动法，这虽然有些失面子，但却能解决现实问题，真正保护劳动者的权益。另外，作为劳动者在谈判的时候录音是一方面，关键是要特别注意自己的言论。只要有威胁性言论和钱凑在一起，就很容易被人抓住把柄。这位李姓员工做得就非常到位，最后才能从十年期的刑期中幸运逃脱。
虽然不容易，但一定要保持冷静克制，这才是关键。以上是属于我个人的一些建议和想法 ，仅供参考， 希望可以帮助到大家。如果你们有其他的想法，可以评论在文章的下方 。
离职一年还需要聊天记录吗
可以不保存，但是如果有用的话可以保存。
员工在离职后，企业微信会自动清空离职成员的设置、聊天记录等，企业也无法再查看成员的个人信息，只能查看离职员工的打卡记录。
一般商业机密的话，离职都会让你删了，从你离开公司开始就不属于公司的人了，但如果是正常微信的话就可以不删。
微信上线新功能，退群保留聊天记录，在工作生活中将起到哪些作用？
微信上线了新功能，用户在退群之后可以选择保留聊天记录，受到了广大网友的欢迎。比如说你从某个公司离职了，就必须要退出工作群，但仍然想保留相应的聊天记录，这个时候就可以选择该功能。或者在退出群聊之后又想要申请劳动仲裁，群聊中的聊天记录就是证据。对于广大的打工人来说，这个是一个非常不错的功能。
在新功能退出去之后，网络上的评论是褒贬不一的，有网友认为该功能比较的积累，比如说都想退出群聊了，为什么还要选择保留聊天记录？其实这种说法也是有一定正确性的，但有的时候我们也要在万不得已的情况下选择自动退出这个群聊，不然就有可能被踢出去。在被踢出去的时候，群聊中的聊天记录是存在的，这个时候你就不需要自己保存。但如果对方不踢你要求你自己退出去，聊天记录就会被完全的删掉，这个群聊也不会再被你搜索到，除非对方重新拉你进群，或者通过扫二维码进群。在重新进群之后，之前的聊天记录也是搜索不到的，所以退群保留聊天记录就是一个很不错的选择。
由于使用微信的人越来越多了，并且每个人的需求都是不一样的，他们也对微信提出了更高的要求，比如希望删除聊天对话框不会删掉消息记录。还有一些人特别想要同时发图片以及视频，但微信朋友圈只支持单一的形式。每次推出新功能总不是网友心目中比较想要的，这说明微信是知道人们需求的，但可能不能这样做。比如说微信聊天记录就是证据，如果对方把你删除了，他也不在你的聊天框中存在，那就会让被删的，那个人找不到相应的聊天记录，也找不到证据。
在使用微信的过程中也需要更少的去转发消息，这样微信所占的空间就会比较的小。
离职后须向公司提供和客户聊天记录合理吗？
朋友你好，我觉得离职后向公司提供和客户聊天记录，这种是属于侵犯隐私了，是可以拒绝的 既然都已经离职了，说明已经不是公司的员工了，自然就不需要收到公司的管控了
离职后,曾经工作的伙伴要不要删除微信?
不用。留着也没多大影响；除非你认为前任同事是自己没怎么打交道或者处事风格与自己不同的，我认为可以删除，留着也没多大意思，那些相处不错的不妨就留着，毕竟认识也是缘分。
减少无效社交
清理过的人脉，才叫人脉，减少无效社交，是轻松生活的开始。而在整理自己的朋友圈时，可以参考以下三点：
1.清理“躺尸人”
躺尸人，是指在近两年内都没有过互动的人，哪怕是过年时的一声群发问候，或者朋友圈里的一次点赞。如果超过两年都没有过任何交集，基本上就算是“躺尸人”了，那么今后双方大概率也不会有交集，留不留，都没什么用处。
2.清理让你不爽的人
朋友圈会有一群“清新脱俗”的人，他们喜欢在你发自拍时，说上一句“脸P歪了”；或者在你晒出自己刚买的东西时，评上一句“又在炫富”，你的行为在他们那里，很难得到一句正面评价，对方却永远孜孜不倦，上赶着打击你挑刺。
自己明明看着这些话心里堵，还不删除，是要留着过年吗？
3.工作群等踢别退
无论是工作群还是前同事，建议离开后半年内先不要删除退出。工作群等自己被踢，最好别主动退出，这样可以保留曾经的部分聊天记录。如果未来工作交接有问题，能够有迹可循。
前同事也是同样的道理，别先急着清理。等确定不会再有工作内容上的纠纷后，再进行互删，对双方都好。毕竟能在微信上沟通，总好过对方天天给你打电话沟通。
离职没有删除电脑上聊天记录,怎么办？
离职前交接完工作就可以了吗？不不不，小伙伴们一定还要主要清理电脑上自己的隐私啊。有时候因为工作需要，我们还会在电脑上安装一个电脑版的微信，而大部分的人并不会专门为工作再注册一个微信号。
这时候就尴尬了，我们平时手机上跟家人、朋友的聊天记录就也会缓存在工作的电脑上。那么，离职前的时候，该如何处理这些微信聊天记录呢？
下面，数据蛙将给大家分享2个技能，不管你是想清理掉微信聊天记录，还是将现有电脑的聊天记录转移到新的电脑，都是可行的哦。
技巧1.手把手教你清理电脑微信聊天记录
想要清理电脑微信，注意不仅是卸载微信这么简单哦。要知道，不是所有的公司在你离职后，都会帮你格式化电脑，这些数据不删除的话，下一个接受电脑的人，可能偷窥到你的隐私哦。
我们建议卸载完之后，还需要再将电脑微信保存的文件夹里面，复核检测一下你的微信账号对应的图片、视频、文件，甚至表情包哦。
操作方式很简单，打开电脑上微信文件的默认保存位置，找到“FileStorage”文件夹，里面保存的，就是所有你在电脑上的微信数据了。
Image/File/Video文件夹：该文件是保存了日常聊天记录里面的图片、视频与文件，其中图片都是加密保存的DAT文件，三种数据类型都是按月分文件夹进行保存。
CustomEmotion文件夹：该文件夹是保存了我们与好友互相发送的表情包。
上述文件，如果你不需要转移到新电脑的话，一键选择之后删除即可。多提醒一下，上述微信文件删除之后，记得还需要再清楚一次回收站才是有效的。
如果你还是担心数据会被恢复，也可以尝试使用一些电脑恢复软件进行扫描检测，只有软件检测不到的数据，才是永久删除了。
技巧2.如何转移电脑微信聊天记录到新电脑
现在的电脑端微信有个很不起眼但又很戳痛点的bug——电脑端微信无法直接转到手机上。因此，如果你按照方法一，直接删除了全部聊天记录的话，丢了就可惜了。如果你想将聊天记录保存到自己的电脑或者后续工作的新电脑，该如何操作呢？其实跟将大象放入冰箱一样简单，两步操作即可。
第一步：复制旧电脑聊天记录
首先在老电脑的微信里找到更多，打开设置，之后找到文件管理，右下角的“打开文件夹”点击，找到微信文件的默认保存位置，之后找到WeChat Files文件夹，复制保存在您另外的存储设备，比如移动硬盘或者U盘。
一定要注意：需要找到WeChat Files整个文件夹，不能只复制里面单独部分资料哦。
第二步：将聊天记录转移至新电脑
在新电脑中打开微信，更多设置文件管理，选择更改，同样找到WeChat Files文件夹，将旧电脑上的WeChat Files整个文件夹覆盖掉新电脑上WeChat Files整个文件夹，点击确定后，重启微信。
如果你还不知道如何清理电脑版微信的聊天记录存储，或者不知道怎么转移电脑微信聊天记录，那就赶紧点赞收藏文章去试试吧！！！你还有哪些疑问或想要补充的点呢？欢迎关注我进行留言。
