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施展否认聊天记录截图，这起事件的来龙去脉是什么？
因为在网络上突然流传出一张青春有你选手施展，在比赛的时候和自己的女朋友吐槽一起比赛的队友，胡春杨，王喆，邓超元的聊天记录。
大家都很震惊，因为施展在比赛的时候表现出来的样子很单纯，根本就没有办法让人相信他在比赛的时候就已经有女朋友了。而且在聊天记录里边看，他们对于粉丝也非常的不尊重。
一.邓超元靠炒CP维持热度。
现在的很多女粉丝都非常喜欢把两位男艺人放在一起炒CP，因为怕正主介意，所以大家都是偷偷的看cp，怕给一人造成困扰。但是在聊天记录里来看，邓超元其实是接到自己和王喆的cp粉很多的。他们也在靠cp粉来维持自己的热度。而且他还说自己不需要实力强，为自己和王者的cp粉够多，所以不担心自己淘汰。
二.施展赛时恋爱。
其实《青春有你》的选手们很多在以后就说后被爆出有女朋友，让很多粉丝都难以接受，毕竟大家都觉得偶像就是贩卖梦想。特别是这种选秀出道的明星，他们能够出道都是粉丝们花钱一票一票的打投出道的，所以大家普遍都不能接受他们恋爱。但是施展不仅比赛的时候恋爱，还想和女朋友结婚，让很多粉丝都受到了欺骗。
三.粉丝追星卑微。
刚开始的时候，偶像和粉丝的距离还是非常遥远的。明星们也都大多数专注自己的事业，没有时间去恋爱。但是这些年出道的小明星越来越多，他们大多数都没有太多工作，所以反而多了很多时间去恋爱。想想青春有你的妃位，李汶翰就也被爆出过恋爱，邓超元更是不止一次被大家拍到恋情。所以大家看到平常表现的很乖巧地施展太不好出这样的聊天记录一时之间都难以接受。
不过后来施展在微博上发了一张微信聊天截图，说是有人在故意搞自己，让大家不要随意猜测。
山西一房产公司借坠机事故宣传已被立案，这给予我们什么警示？
山西一房产公司借坠机事故宣传已被立案，这给予我们什么警示？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。
3月22日，对于山西山江村房地产开发有限公司用坠毁飞机航班的材料制做宣传广告图一事，山西晋中市市场监督管理局微信公众号出文称，已对该房地产业公司开展立案侦查，将依规对该公司公布虚假广告个人行为严格从重从快解决，现阶段案情正进一步调查统计之中。
3月21日晚，山西山江村房地产开发有限公司依靠MU5735飞机航班安全事故新闻热点，公布了带有事情原素的“当红福邸”房地产业宣传广告。晋中市市场监管局第一时间检测到后，当晚机构稽查人员前去该公司售楼处开展核查。
稽查人员抵达当场审查后，存留了宣传广告图片、聊天记录及其相关的直接证据，对集团责任人李某开展了提醒谈话，勒令该公司马上终止公布虚假广告的个人行为，并规定公司内部结构进行自纠自查整顿。现阶段该集团职工微信朋友圈相关内容已全删，晋中市市场监管局已对该公司开展了立案侦查，将依规对该公司公布虚假广告个人行为开展严格从重从快解决，现阶段案情正进一步调查统计之中。
3月21日中午，东航MU5735航班在广西跌落，机里游客123人，发电机组组员9人，死伤未明。该公司营销宣讲员李某与以该事情为环境与田森集团策划部室内设计师一同制做了宣传广告。在该广告宣传中，右上方显着部位标上房源信息，并在图片中标明了新楼盘总面积、配套设施等信息内容。
针对这个房产公司的个人行为，新闻记者联络了河南豫龙律师事务所付建刑事辩护律师，付建律师指出该情况中房产公司关键因涉嫌违背在我国《广告法》的相应要求，一切正常状况店家下运用热点话题开展营销并不违反规定，但宣传广告中不可以发生《广告法》第9条规范的防碍社会发展公共秩序或是违反社会发展的内容，“房产公司运用此次飞机事故开展营销，欠缺对受害者以及亲属的重视，违反社会发展。”对不利公共秩序的个人行为不能蹭热度，故意营销或是与热点话题无关系不能蹭热度。
东航辟谣员工不雅聊天记录，员工素质对公司形象的影响有多大？
4月22日，有网帖称，中国东方航空一倪姓员工被领导安排，欲与某仇姓老总发生关系并通过手机发送不雅信息。被曝光的聊天记录中，双方聊天内容露骨。有知情人称，被曝光的倪姓员工为东航乘务六部党支部书记倪某，为客舱部经理，男方具体身份并未提及。此后记者从东航党建微信公众号发布的内容中发现有倪某的介绍，为客舱部乘务六部高级经理。
员工是不是真的会影响企业形象？
那当然是了，差学校里难得出一个好学生，好学校里成绩不好的人到差学校都是榜样，企业也不是什么人都聘用的吧，好公司要全日制本科，研究生，博士！小公司没要求。你觉得大企业的员工和私人小作坊的员工素质，教育，学历，眼界，一样吗？一个清华北大出来的学生，哪怕素未谋面，你都觉得牛逼！世界五百强的领导，素未谋面你也觉得牛逼！那反之呢？所以肯定是会影响的！滴滴司机杀死女乘客，多少人骂滴滴公司！对公司形象多大？猥亵学生的老师，你看看还有没有人把小孩送到那学校？看似是自己的原因，但牵一发而动全身，全公司都会被牵连！
规范员工着装和形象对企业有何作用？
人的第一印象取决于第一穿着形象。所以一个公司的员工形象也代表着一个企业的员工形象。如果你的公司员工穿的邋里邋遢，那么你这个公司在对外关系处理上就会显得很被动。如果你的公司员工形象良好，那么在对外宣传上你的公司就会处于优势。所以聪明的大企业或者有野心有前景的公司都会制作属于自己的员工服装。T社在员工文化衫有着多年的经验，深得各大企业喜爱。
一个企业的文化和价值观可以影响一个员工多大？
企业的文化和价值观是群体中大多数人认同并践行的，并最终表现在话术和行为上，人是文化和价值观的主要载体。一个企业的文化和价值观对员工个体的影响，主要来自于载体，即企业中认同并践行企业文化和价值观的群体，这个群体有多大，影响力就有多大。就比如你在一个人人都忙碌的团队里，而你很清闲，就会觉得不自在，自然而然就会找事做。又比如你在一个大家都在做改进改善活动的团队里，你自然而然也会参与其中。
