本文目录一览：
- 1、公司电脑能监控微信聊天记录合法吗
- 2、上班中打开微信，然后公司有权查看员工微信记录吗？
- 3、公司私下通过腾讯服务器查员工的微信记录违法吗？
- 4、公司内部可以监控员工的微信聊天吗
- 5、老板偷看员工聊天记录犯法么？
- 6、老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权吗
公司电脑能监控微信聊天记录合法吗
有以下两种情况：
1、在电脑没有病毒和别人登陆不了你的账号的情况下是查不到的；
2、如果公司装有监控软件 ，你的所有活动都在监视之内 。
电脑上使用微信的方法：
1、电脑上可以使用网页登录微信，浏览器输入网址：，之后使用手机登录好的微信来扫描下网页上的二维码即可登录。
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2、可以在电脑上直接下载微信客户端，安装后使用手机登录好的微信来扫描下网页上的二维码即可登录。
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3、电脑可以使用QQ浏览器自带的网页版微信，微信位于QQ浏览器右上方，点击后出现二维码，之后使用手机登录好的微信来扫描下网页上的二维码即可登录。
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4、电脑可下载一些安卓模拟器，可在安卓模拟器上下载微信直接使用微信、手机号、以及绑定的QQ号登录（注：电脑使用安卓模拟器登录微信无需扫描二维码即可登录）。
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上班中打开微信，然后公司有权查看员工微信记录吗？
你好！微信是个人的私人聊天记录，属于个人隐私信息，在没有自己同意的情况下，别人看你微信记录，这是属于违法行为。公司是没有权限查看你的消息记录的。
公司私下通过腾讯服务器查员工的微信记录违法吗？
违法，微信记录属于个人隐私，不经允许私自查看是违法的。并且，一般情况下，他人是无法通过腾讯服务器查看到别人的微信的，除非腾讯也违法将他人的隐私泄露了。
公司内部可以监控员工的微信聊天吗
这个是不可以的，而且使用犯法的，如果你先去到员工的隐私，而且具有金钱交易的话，那可能会造成严重的违法犯罪活动，是极度需要去负法律责任的。根据严重的情节，看了看会出坐牢的
老板偷看员工聊天记录犯法么？
老板，偷看员工聊天记录，违法吗？如果一般的性质还是不算违法的，只是不到的行为，但是如果这些聊天记录设计的非常敏感的信息，而且。这种信息泄露，油造成很大的损失的可能。那么有可能就涉及违法了。
老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权吗
老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权，可以要求老板停止侵害、赔礼道歉等。隐私权是自然人享有的对其私人领域、活动、信息进行相关支配，排除别人非法侵扰等的一种人格权。聊天记录是其个人通信秘密，除非国家相关权力机关依法调查，其余任何单位、个人均无权获知该信息，更不能将该信息公开。
法律分析
别人偷看聊天记录，属于侵犯隐私权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被别人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对别人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己是否向别人公开隐私以及公开的范围和程度等具有决定权。聊天记录是其个人通信秘密，除非国家相关权力机关依法调查，其余任何单位、个人均无权获知该信息，更不能将该信息公开。隐私权的内容包括： 1、个人生活安宁权。权利主体能够按照自己的意志从事或不从事某种与社会公共利益无关或无害的活动，不受别人的干涉、破坏或支配。 2、个人生活情报保密权。权利主体有权禁止别人非法利用个人生活情报资料。诸如身体缺陷、健康状况、生活经历、财产状况、婚恋、社会关系、信仰、心理特征等。 3、个人通讯保密权。权利主体有权对个人信件、电报、电话等内容及方式加以保密，禁止别人非法窃听或窃取。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。
