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离职一年还需要聊天记录吗
可以不保存，但是如果有用的话可以保存。
员工在离职后，企业微信会自动清空离职成员的设置、聊天记录等，企业也无法再查看成员的个人信息，只能查看离职员工的打卡记录。
一般商业机密的话，离职都会让你删了，从你离开公司开始就不属于公司的人了，但如果是正常微信的话就可以不删。
离职后,曾经工作的伙伴要不要删除微信?
不用。留着也没多大影响；除非你认为前任同事是自己没怎么打交道或者处事风格与自己不同的，我认为可以删除，留着也没多大意思，那些相处不错的不妨就留着，毕竟认识也是缘分。
减少无效社交
清理过的人脉，才叫人脉，减少无效社交，是轻松生活的开始。而在整理自己的朋友圈时，可以参考以下三点：
1.清理“躺尸人”
躺尸人，是指在近两年内都没有过互动的人，哪怕是过年时的一声群发问候，或者朋友圈里的一次点赞。如果超过两年都没有过任何交集，基本上就算是“躺尸人”了，那么今后双方大概率也不会有交集，留不留，都没什么用处。
2.清理让你不爽的人
朋友圈会有一群“清新脱俗”的人，他们喜欢在你发自拍时，说上一句“脸P歪了”；或者在你晒出自己刚买的东西时，评上一句“又在炫富”，你的行为在他们那里，很难得到一句正面评价，对方却永远孜孜不倦，上赶着打击你挑刺。
自己明明看着这些话心里堵，还不删除，是要留着过年吗？
3.工作群等踢别退
无论是工作群还是前同事，建议离开后半年内先不要删除退出。工作群等自己被踢，最好别主动退出，这样可以保留曾经的部分聊天记录。如果未来工作交接有问题，能够有迹可循。
前同事也是同样的道理，别先急着清理。等确定不会再有工作内容上的纠纷后，再进行互删，对双方都好。毕竟能在微信上沟通，总好过对方天天给你打电话沟通。
离职后公司电脑里的资料删还是不删？为什么？
大家在离职之后，最好是把公司当中电脑的资料给删除，特别是大家的私人信息，全部都要删除掉，否则的话也是很容易会导致自己的个人信息被暴露，后续也会出现一些些其他的问题。离职之后，公司电脑当中的资料一定要删除干净，如果说是对公司有帮助的资料，我们可以选择留下来，但如果说没有帮助的话，最好是删除干净，还有就是自己的个人信息。比如说像一些聊天记录，如果保存到电脑当中的话，就一定要删除。
一、关于离职之后电脑该如何进行清理。
小编发现了很多的人在网络上面表示，自己在离职之后，个人信息被曝光，这可能就是因为我们在离职之后没有选择把电脑当中关于自己的私人东西给自己的东西，大家一定要注意一下这个情况。如果我们没有把有关的东西给删除的话，也是很容易会导致自己的语气被暴露，最好是选择去注意一下。还有就是平时一定要选择定期的去清理电脑当中的垃圾，还有自己的个人信息，因为这些东西本身就是属于公司的，所以说有很多公司的领导可能会定期的去看看员工的电脑，我们在这个时候，我们的相关信息可能就会暴露。
二、为什么建议大家删除这些东西？
其实有很多的聊天记录可能会保存到相关的文件当中，所以说大家也是需要注意，特别是像现在很多的年轻人，如果是聊的比较露骨的信息，被别人看见了的话，那么也是很容易会导致自己的隐私被曝光，每个人的隐私都是非常重要的。在我们离职之前，就必须要把这些东西给删除，因为在离职之后可能就没有办法去删除了，而且很多公司的电脑当中可能还会设置一些管理系统。
三、总结。
把这些东西都删除的话，也是会让自己更加的放心一些，而且也是能够有效的避免自己的个人信息被暴露。大家如果觉得无所谓的话，也可以不删除，但是小编建议大部分人还是选择删除。
