本文目录一览：
- 1、如果打工老板拖欠工资怎么办，我又没签合同？
- 2、拖欠员工工资，没有签合同，怎么办？
- 3、没有合同，私人老板拖欠工资不给怎么办？
- 4、老板拖欠工资，没有合同，没有欠条，怎么办
- 5、被欠薪，只有聊天记录为证，没有合同，可以告赢吗？
如果打工老板拖欠工资怎么办，我又没签合同？
1.可以通过拿证据认定双方存在事实劳动关系。2.比如工资流水记录或凭证、缴纳各项社会保险的记录。3.公司发放能够证明身份的证件和工作证、制式服装、服务证等。4、上班的考勤记录、打卡记录、工作来往等。5、单位与自己相关盖章证明、同事证明等。
再次,拖欠工资不给,怎么追讨？
1.进行协商,组织和自己同样遭遇的工友一起与用人单位协商。争取让公司主动履行。2.劳动行政部门的投诉,公司对于罚款不予履行的,申请法院强制执行公司对价资产进行支付。
3.可以通过媒体曝光,催收工资。你一般老板迫于舆论压力,是愿意息事宁人，解决问题。
4.人民法院起诉,在工人的要求下，经过相关行政部门责令整改后,人拒绝配合，履行支付工资,就会以拒不支付劳动报酬罪。进行定罪量刑。
拖欠员工工资，没有签合同，怎么办？
对于拖欠员工工资，不签劳动合同的情况，首先要做的就是收集并保留自己上班以及公司拖欠工资的证据，以备劳动争议调解、仲裁、诉讼时使用。
按照劳动法规定，用人单位负有和劳动者订立书面劳动合同的法律责任，如不依法订立劳动合同的，可向当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正，并且从用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资做补偿，超过1年未订立的，默认需订立无固定期限劳动合同，未依法订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资做补偿。
拖欠薪资的行为也可向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应支付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
对于以上举报之后，单位拒不支付，可以去就此申请劳动争议仲裁、诉讼，也可不举报，直接走劳动争议仲裁。
没有合同，私人老板拖欠工资不给怎么办？
只要你证明你跟这个老板存在劳动关系（有以前的工资流水或者聊天记录工作记录打卡记录等或者工友作证），他拖欠你的工资就该给你，你去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，不只要给你工资还要赔偿不签劳动合同的赔偿金。加油。
老板拖欠工资，没有合同，没有欠条，怎么办
老板拖欠工资，没有合同，没有欠条，讨薪途径如下：
1、先协商先争取协商解决；
2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助；
3、申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任；
4、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决，需要打官司时，工会还会提供专业法律援助；
5、找政府向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。投诉时要注意拖欠工资行为须是2年内发生，查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉，说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项；
6、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件先受理、开庭，及时裁决、结案；
7、打官司；
8、申请免费法律援助打不起官司的讨薪工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
被欠薪，只有聊天记录为证，没有合同，可以告赢吗？
可以的！
有些小的私营企业根本就不跟工人鉴定劳动合同，也可能没有这个东西，但是只要有聊天记录为证，证明你在这个企业工作，说好的每月多少钱，也可以作为对方欠薪的证据的，你要保存好截图，向当地劳动监察部门举报。
