本文目录一览：
- 1、云南37岁女干部提名厅级，一路走来经历过哪些辛酸？
- 2、不小心看到了女同事和男上司之间的聊天记录，这段对话有暧昧吗？
- 3、如何在女干部交流座谈会发言
- 4、一女干部身边有两个人分别都和她说看出单位一把男领导挺欣赏她，让她多努力，好升职。她本人也觉得男领导
云南37岁女干部提名厅级，一路走来经历过哪些辛酸？
其实中国女性在整个亚洲的女性的地位排行榜上都不算低的，但也有一点，其实在中国的职业上，男性还是有比女性居多的，尤其是一些重要职位还是任命的男性，而这位37岁的女干部能够被提名到厅级，至少也能见证男女性在职场上受到隐形歧视的一点儿进步。而一般在机关内要想升级是很难的，再加上她又是女性的这样一重身份更是难上加难。升迁中机遇固然重要，能力也要并驾齐驱，不可谓是缺一不可。
首先入机关单位要做好基本的本职工作，这是必须的，也是最基础的，如果这点儿鸡毛蒜皮的事儿都解决不了的话，更别谈以后的升迁与大的发展了。当然了，如果能够发展到全国劳模那样比较出众的地步，固然对升迁也是有着很大的隐形帮助的，可是那样的人是极少数的，其实可以说是凤毛麟角，而且是幸存者偏差。
还有就是这些女干部通常都在基层下访，平常也要加强与老百姓的联系，有的时候做的工作，可能老百姓不太理解，也会让她们的工作很难开展并进展下去。其实当干部不仅要为民办实事办好事，还要有高情商学会与同事之间相处，对于一个有家庭，上有老，下有小，还有老公要照顾的女干部来说，的确是分身乏术，但也不代表没有人不能做到，这37名女干部就是最好的代表。
不管在哪一个岗位上工作都要做好自己，不单单是指个人原则性的问题，还有能吃苦耐劳，还有就是得到了领导的赏识与提拔，再好的千里马，如果没有伯乐，也只会埋没自己，所以这些都是相辅相成的，少了哪一样都不容易成功，让我们向女干部们致敬！
不小心看到了女同事和男上司之间的聊天记录，这段对话有暧昧吗？
从你表述的信息来看，这个女下属和领导的确聊天存在某种不可言表的心心相惜，但是还远远达不到暧昧的那种地步，因为他们并没有比较亲密的聊天。
不过，从他们的聊天中可以看出来，他们平时就在互相关心，但是说话还是比较生疏，说明他们的关系还不是很熟悉。
但是，我个人觉得，你偷窥别人的聊天信息是不对的，这是别人的隐私，你更不应该把他发出来。
最后，职场上的潜规则太多，有些东西最好不要去看，不要去追究，不要去问，做好自己的本职工作就可以了，没有必要去管别人。
如何在女干部交流座谈会发言
尊敬的……各位领导、同志们：
我叫XXX，现任富兴镇党委委员、副镇长，2011年7月交流挂职于德阳市发改委，任农村经济发展处副处长。根据会议安排，结合自身实际，就作为一名女共产党员，一名副镇长，应该如何配合镇党委、政府开展工作？如何推进市委提出的“四个年”活动和县委提出的“一心两极促统筹”，建设四川丘区强县的发展目标，我该怎么干？谈谈自己几点看法：
始终不忘强自身
当我迈进领导圈，就意识到身上担负着的两重职责：一是无男女性别之分的领导职责，二是代表女性参政、争取平等权利、为妇女干部作好榜样示范的职责。在飞速运转的脑力代替体力的知识经济时代，作为女副镇长，要履行好所肩负的职责就要求从以下几方面去努力：……
一女干部身边有两个人分别都和她说看出单位一把男领导挺欣赏她，让她多努力，好升职。她本人也觉得男领导
不用说着要是我我怎么办，因为很明显这个女干部就是你本人了。
那两个男同事怎么说，并不重要，他们这么对你说，最多是想讨好你，在你升职以后好从你这里得到利益，你应该相信自己的眼睛，用自己的眼睛去判断单位领导是否欣赏你，并且你该配以什么样的努力才能升职
所以说，如果换成我，我会对那两个男同事表示感谢，但是对他们的话并不放在心上，自己有一个自己的计划，该怎么做按照计划来。相信自己最重要，职场中没有谁能让你完全相信，除了自己。
