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真诚的我与亮剑的聊天记录(让我看看亮剑)

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看过电视剧《亮剑》的朋友说说你的感受与收获

看完整部《亮剑》,给我印象最深刻的就是结尾处李云龙的一段台词,非常经典

“明知对手是天下第一剑客,也要宝剑出鞘”--明知不敌,也要亮剑,即使倒下,也要成为一座山,一道岭……”

“亮剑,亮出的是气势,是胆略,是男子汉的精神”

李云龙和政委赵刚的一段对话:

赵刚:我明白了,一支部队也是有气质和性格的,而这种气质和性格是和首任的军事主管有关,他的性格强悍,这支部队就强悍,就嗷嗷叫,部队就有了灵魂,从此,无论这支部队换了多少茬人,它的灵魂仍在。

李云龙:兵熊熊一个,将熊熊一窝。只要我在,独立团就嗷嗷叫,遇到敌人就敢拼命,要是哪一天我牺牲了,独立团的战士也照样嗷嗷叫。我就不相信他们会成为棉花包,为什么呢?因为我的魂还在!

赵刚:山本一木他不懂得这个道理,他以为凭着几十号特种兵就能打垮独立团,他以为端掉独立团的团部这独立团就不存在了,事实上,他还没来得及逃回太原就被独立团追上干掉了。你李云龙就是有仇必报的性格,那独立团也是如此,“君子报仇,十年不晚”,这句话不适合独立团,独立团是有仇就报,而且马上就报,你给我一刀,我反手就是一剑,公平合理,决不欠债。

李云龙:还是那句话:一个剑客和咱对阵,就是明天是个死,也要亮剑,倒在对手的剑下不丢脸,要是不敢亮剑,那才叫丢脸。

赵刚:亮剑,亮出的是气势,是胆略,是男子汉的精神。

……

亮剑观后感

历史证明,英雄往往以集体的形式出现。二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。无独有偶,苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄。究其原因,他们都具有同样的性格和气质,承传同样的优秀传统,凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的情况下,他们都敢于亮剑,哪怕是剩下最后一个人,也要坚持到最后一秒。一个优秀的集体,应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体,小到团队的每个成员都有一种豪气当头,势不可挡的爆发力和强大的凝聚力,从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的团结的力量。

亮剑是一种团结。历史证明,英雄往往以集体的形式出现。二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。无独有偶,苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄。究其原因,他们都具有同样的性格和气质,承传同样的优秀传统,凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的情况下,他们都敢于亮剑,哪怕是剩下最后一个人,也要坚持到最后一秒。一个优秀的集体,应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体,小到团队的每个成员都有一种豪气当头,势不可挡的爆发力和强大的凝聚力,从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的团结的力量。

亮剑是一种气魄。一个有魄力的果敢领导者,才能带领团体无惧无畏,勇往直前。魄力是面对困境是的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏,让队友充满信心。具有这种魄力的人,才是真正的战士,真正的军人,真正的领导者,是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁!亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。

敢拼刺刀,敢玩谋略,坚决夺取胜利!打造英雄团队,打造现代企业中的“独立团”打造“职场英雄”的精神法则,

一种勇气——敢作敢为,永不服输。

一种力量——移山倒海,势不可当。

一种气魄——令敌人望而生畏,令队友充满信心。

把不可能变成可能。

企业员工战斗力训练读本,面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,狭路相逢勇者胜。

即使倒下,也要成为一座山,一道岭。

用亮剑精神激励员工——竞争中谋求生存,困难中寻找机会,绝望中创造希望。

亮剑精神——最卓越团队与人才的成功法则。

狭路相逢勇者胜→职场是勇敢者的游戏场

求天求地不如求自己→强者无敌的内在驱动力

最好的防御就是进攻→主动负责的员工是最受企业欢迎的人

战死也比当亡国奴强→坚韧的脊梁挑起一片天

只有更优秀的才能存活下来→执行到位的亮剑精神

胜利才是硬道理→优秀的员工拿着结果来复命

战略上藐视,战术上重视→亮剑也要懂方法

英雄还是要靠兄弟边→合作永远大于对抗

亮剑精神是一种勇气。纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,我们也要通往超前,豪不退缩。

亮剑精神是一种团结的力量。历史证明,英雄往往以集体的形式出现。一个优秀的集体,应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体,小到团队的每个成员,都豪气当头,饱含着势不可当的爆发力和强大无比的凝聚力,从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。

亮剑精神是一种气魄,是面对困境时的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执著。魄力让敌人望而生畏,让队友充满信心。

亮剑精神是一种敢于战斗、善于战斗的精神,是一种自强不息、主动出击、锲而不合的行动力,是一种敢于负责、压倒一切的霸气。亮剑精神不仅是军魂,还是企业和个人发展壮大的精气神。亮剑精神正以一种狂飙突进的冲击力,被联想、维维、华为、纤丝鸟、潘高寿、上海大众等中国许多知名企业作为竞争与强势发展的战斗决胜力! “亮剑精神”在很短的时间内迅速深入到各行各业,唤醒了人们心中沉睡已久的“扬眉剑出鞘”的英雄情结。

[转载]3.13 看亮剑 学沟通(完)谁将李云龙批评得心悦诚服?

这段视频包含二段批评。

第一段是在出操时,李云龙、丁伟、孔捷三人没有按规定穿新式服装,罗队长对三人进行批评,但被三人反讥,后来王保胜政委看不过眼,也对三人的行为进行批评,不料因为言语不当,被三人弄得下不来台。可以说,这是一段失败的批评。后来罗队长向上级反映情况,就有了

第二段的老师长对李云龙三人进行批评,三人心悦诚服的场景。

批评的场合不对。假如罗队长照样出操,在操练完了后,再找他们三人私底下沟通,情况会好得多,因为此三人都是极顾及面子之人,如果在公众场合丢了面子,自然不会服输,会竭尽所能寻找他们言语中的把柄。在一般情况下,表扬他人时越公开越好,反之,批评他人,则是人越少知道越好。此为其一。另外,因为李云龙、丁伟、孔捷三人抱成团,如果自己没有处在绝对的地位优势,应该各个击破,假如罗主任事后单独找他们三人,一一进行说服,劝服他们也不是没有可能。在视频中,罗主任以一敌三,当然是落尽下风。

老师长的思维要严密的多,在批评他们时,使用了以下技巧:

一、先肯定,后否定。老师长先说明了他们将组成将军方阵参加国庆阅兵的事,再评价李云龙,说“对于李云龙同志我还是比较了解,执行上级的指示从来不打折扣!”,让李云龙接受批评有一个心理适应期。

二、真诚。他说,“我知道你们都很忙。。。你们都是一二九师的老兵了。。。”等等,不但成功重新在他们的心理建立了亲密感。人与人的亲密感通常和互处的时间成正比,但通常情况下,也会随着长时间的分离会变淡,就象长期分开的夫妻,在突然见面之后,也有一些陌生感,需要共处一段时间后才能消除。另外,老师长说“想想那些牺牲的同志,他们应该授什么衔?”,深深地打动了他们的心,让他们真诚意识到自己的错误。

在企业中,领导常常不记得使用此招。比如说,上司安排下属昨天下班前完成报告并发邮件给他,但下属没有完成私自下班了。第二天,领导通常劈头盖脸地责备,“你昨天为什么不完成报表就下班?”这样,本来心存愧疚的下属在上司一顿痛骂之后,心里反而觉得互不相欠。我给领导通常的建议是,这个时候你不妨以“你昨天的报告没有做完,搞得我很难办!”的话开头,与其痛骂下属一顿,不如让他继续心存愧疚,为了弥补以前的过失,在将来的工作中表现得更积极些。

四、借用道具。说服这“晋西北铁三角”当然不容易,为了达到这个目的,老师长故意提前写好他们的毕业鉴定,在他们提出异议后,再提出自己的意见,无疑,在这次批评教育中“毕业鉴定”起了一个非常好的过渡作用。

在课堂中,我常常问听课的主管,“当你批评下属时,是用一张嘴呢,还是利用一些报表或者有问题的产品来帮你说话?”答案不言而喻,在批评时,如果能借助一些铁证,这些“道具”会使我们的批评有效得多。

五、让被批评者主动说出自己的期望。这一点在上一篇中已有提到。这次为什么批评李云龙他们?答案只有二个,一是参加国庆阅兵仪式,二是顺利完成毕业论文。这是谁提出来的?是在老师长先给他们一个他们不能接受的鉴定之后,李云龙主动提出来的。此次批语完全达到老师长的期望,所以说非常成功。六、将问题提升到新的高度。在总结中,老师长最后说,“占着高位不胜任,到头来,丢的不是一个人的脸,丢的是国家,丢的是军队,

丢的是人民的幸福生活!”

求亮剑有感作文

 第一次看军事题材的小说能看到热泪盈眶,荡气回肠的《亮剑》真让人感触万分。这部小说铸造了一个军魂,一个民族的脊梁,那一个个性格鲜明的军人,一个个充满血性的儿女形象,一幕幕让人酣畅淋漓的战争场面;那铁血丹心、真诚友情;那正义血性和人生责任,都让我不由得对人生有了一些反思。

——前言

团队精神与真诚友情

主人公李云龙是我军军官,所到之处军风顿整,那股团体凝聚力透着不可挡的士气和人人敬畏的精神。生活他对战士友爱,战场上能为了不丢下自己的战友不惜再次冲回险境作生死奋战以营救被困和受伤的战士。就是这样建立起那坚固战友情和成就了这样一个战无不胜的团队。

处在和平时代的我们,已不用再经历舍身从枪林炮雨中救出自己的伙伴的危险,在这“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”的喧嚣中我们已经忘了要用一颗真诚的心来对待自己的“战友”,个人主义和利已主义在我们的团队中成了扼杀“活力”的毒气,集体精神和团队精神几乎需要每个单位日日强调,刻意加强。难道我们连真诚待已都那么困难了么?

再看李云龙与国民党军官楚云飞那亦敌亦友、惺惺相惜的交往,各为其主的交锋似不影响两人的友情,即便是生死相搏,从头到尾都洋溢着军人和军人、男人和男人之间最高尚的友情与尊严的光辉。不同的立场亦能付出同样的真情,这种博爱与胸襟是多少人所不能及的。当然这是基于两人同样的坦荡和真诚。

“比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是心灵”,与人相处,需要有一颗宽厚博大的心灵。与人以诚相见,更要以宽厚之心善待他人。从大局考虑问题,彼此真诚相处,这样才成形成坚强的整体合力。

正义血性与人生责任

所谓亮剑,就是狭路上遇见敌手,明知对方是天下第一剑客,明知要身死剑下,但面对敌手,还是要亮出自己的宝剑,与敌手搏杀到底。就算死在对手剑下,那也虽败犹荣。这就是亮剑精神,一种英雄的气魄,一种无畏的精神。当代中国人就是缺少这种“亮剑”精神,缺少血性、缺乏胆量。我们是多么需要这样的精神,多么需要这样的剑客。

也许每个人在潜意识里都想成为英雄,可是在平时见到偷盗、诈骗的时候却不敢站出来,“事不关已,高高挂起”,甚至自己受害也不敢抗争到底。

经济不断发展,人是富裕了,但是心却贫穷了,丧失了那种刚硬的血性。走着中庸之道的大部分人,喜欢夸大利害,不愿意打破生活的平静。对于社会,人人都有责任去维护,而在我们身边缺少的不是铜臭不是享受,缺少的是精神是气魄,是责任感。有责任感的人只衡量是非,不计利害,以自己的利益和生命殉真理和事业,对国家、对社会、对人民高度负责。有责任感并非需要工作风风光光,但我们的民族正是有了他们的存在而绵延发展,我们的社会因他们的存在而展现耀眼光辉。

李云龙说:“如果人人都不敢承担责任,那我们这支部队也就没有存在的必要了。所以“哪怕剩下一兵一卒,也要誓死保卫阵地”这是对国家负责;在战场上他不会丢下自己的战友,就是亲自杀回去也要从包围圈里抢出受伤的战士,这是对战友负责;就算牺牲自己的部队,也要掩护防区百姓安全的撤离,这是对人民负责。责任感是每个有血有肉的人都应具备的品质,“不患无策,只怕无心。”

如果说《亮剑》是一种勇往直前的精神,我认为他更是一种人性的升华。让我们懂得亮剑,这是我们人性中仅存的光辉和正义的血性。“狭路相逢勇者胜”,我们应当一往直前,多一些勇气,少一些退缩,勇敢的亮出我们的剑,不论风雨不论坎坷,还有谁能够阻挡我们人生的风帆,亮剑挥舞,让我们的人生更无悔。

观亮剑有感 300字

——这句话就是李云龙,这位“战神”式将军的一生写照。

我一向喜欢看军旅题材的影视剧,前一段时间在电视屏幕上大放异彩的《亮剑》,是一部很不错的国产电视剧,本剧主要介绍了抗日战争时期、解放战争时期和建国初期我军一位指挥员李云龙富有传奇色彩的一生。本剧最吸引人们的是主人公李云龙的人物性格,演员李幼斌把这个人物演的活灵活现,赋予了他军人的灵魂, 我喜欢这部电视剧,是因为喜欢李云龙的幽默与真诚。《亮剑》创下了收视高潮,这部电视剧之所以胜出,我想,根本原因就在于:《亮剑》是以真实打动了观众。

《亮剑》,我看过三遍,我个人认为:除了《士兵突击》,这是我国目前拍得最好的战争片。我们的文化市场,需要这样的优秀片子,目前,这样的好电视剧并不多见。李云龙是一个很有个性的英雄人物,他与我们以往所熟知的那些英雄不太一样,在他身上,有着很多优点:李云龙,是一个铁骨铮铮的好男儿,生性耿直,爱憎分明,对党忠诚,为了党的解放事业,出生入死,但在他身上,同样有着很多缺点:有时会抗命,不服从上级指示,有些粗鲁,喜欢说脏话,严格的说,他不是一个特别遵守纪律的军人,就是这样一个身上有着明显缺点的人,却赢得了观众的喜爱,我想,究其原因,就在于:真实!李云龙这个人物的真实,打动了观众。

李云龙从没有上过一天学,他不识字,是一个农民的孩子,他很小便参加了革命,由于敢打敢拼,英勇善战,提升很快,1937年7月7日抗日战争爆发,时任新1团团长的李云龙率部对敌作战,让敌人闻风丧胆。在与日本坂田联队的交战中,成功从正面突围,在李云龙独特的战术指挥下,骄横的日军山崎大队全军覆灭。同时,国民党晋绥军358团团长楚云飞也注意到了这个非同凡响的李云龙,李云龙会同楚云飞闯进日军重兵防守的县城,守备部队的全体军官都在这次袭击中丧生。李云龙和楚云飞在晋西北因此名声大噪,李云龙和楚云飞二人惺惺相惜,彼此欣赏对方,二人后成为了好朋友。

日军利用他们抓获的中国俘虏进行训练,曾经在少林寺当过和尚、练过功夫的魏大勇出手教训了日本鬼子,他打死了鬼子军官,夺枪并带领众俘虏逃离。在逃离途中,遇到了独立团政委赵刚,经赵刚搭救得以逃生。李云龙赏识魏大勇,便邀请魏大勇加入八路军,,于是,魏大勇成为了八路军的一员猛将。

李云龙在赵政委的帮助下,他终于意识到:作为八路军的一名高级指挥官,若没有半点文化也是行不通的,所以,他开始学识字,学文化,并带领战士们进行一对一的实战训练。李云龙喜欢对部下说一句话:狭路相逢勇者胜! 在训练中,战士们相互对打,相互拼剌刀,象是在战场上一样的拼命,打得太认真了,以至于赵政委在一旁观看,看得心惊肉跳,他问李云龙:“这样练,会不会出事?要是战士们一个不小心,相互伤到了对方可怎么办?”面对政委的担心,李云龙是这样说的:宁可在平时训练时让战士们受点伤,也不能让战士们在日后的战场上与鬼子相遇时,因为战术、体能、格斗不如人家而白白送命。赵政委一听,觉得有理,便更加的支持他的工作。李云龙和赵刚,二人在长期相处的过程中,并肩战斗,相互理解,相互支持,结下了深厚的友谊。

在与日军的长期交战中,李云龙意识到:八路军也需要建立一支骑兵队伍,以对抗日军的骑兵部队的进攻,否则,在与日军骑兵的对抗中,我军很被动,往往会吃亏。于是,他组建了第一支骑兵连,他任命孙德胜为连长,随后,骑兵连开始训练,并初见规模。 李云龙经常对战士们说一句话:在战场上,狭路相逢勇者胜!小日本也是人,他们可以做到的,我们也一样可以做到。他的话,一直在鼓舞着他的士兵们奋勇前行,无所畏惧!狭路相逢勇者胜,这句话,我赞同!多了,对不起。谢谢采纳

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  •  访客
     发布于 2022-07-09 12:41:56  回复该评论
  • 受批评有一个心理适应期。二、真诚。他说,“我知道你们都很忙。。。你们都是一二九师的老兵了。。。”等等,不但成功重新在他们的心理建立了亲密感。人与人的亲密感通常和互处的时间成正比,但通常情况下,也会随着长时间的分离会变淡,就象长期分开的夫妻,在突然见面之后,也有一些陌生感,需要共
  •  访客
     发布于 2022-07-09 14:02:01  回复该评论
  • 团”打造“职场英雄”的精神法则,一种勇气——敢作敢为,永不服输。一种力量——移山倒海,势不可当。一种气魄——令敌人望而生畏,令队友充满信心。把不可能变成可能。企业员工战斗力训练读本,面对强大的
  •  访客
     发布于 2022-07-09 19:01:18  回复该评论
  • 英雄,可是在平时见到偷盗、诈骗的时候却不敢站出来,“事不关已,高高挂起”,甚至自己受害也不敢抗争到底。经济不断发展,人是富裕了,但是心却贫穷了,丧失了那种刚硬的血性。走着中庸之道的大部分人,喜欢夸大利害,不愿意打破生活的平静。对于社会,人人都有责任去维护,而在我们身边缺少的不是铜臭不是享受,缺少
  •  访客
     发布于 2022-07-09 10:13:35  回复该评论
  • 路相逢勇者胜。即使倒下,也要成为一座山,一道岭。用亮剑精神激励员工——竞争中谋求生存,困难中寻找机会,绝望中创造希望。亮剑精神——最卓越团队与人才的成功法则。狭路相逢勇者胜→职场是勇
  •  访客
     发布于 2022-07-09 12:39:12  回复该评论
  • 位日日强调,刻意加强。难道我们连真诚待已都那么困难了么?再看李云龙与国民党军官楚云飞那亦敌亦友、惺惺相惜的交往,各为其主的交锋似不影响两人的友情,即便是生死相搏,从头到尾都洋溢着军人和军人、男人和男人之间最高尚的友情与尊严的光辉。不同的立场亦能付出同样的真情,这种博爱与胸襟是

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