本文目录一览：
- 1、《offer3》谁留下了？
- 2、《令人心动的offer》第三季开播，医学生们的表现如何？
- 3、《令人心动的offer3》汪苇杭为何会被留在了第一阶段？
- 4、李不言病例汇报时哭了，他为何如此感性？
- 5、《令人心动的offer》第三季聚焦医疗行业，从医学生成长为医生有多难？
《offer3》谁留下了？
《offer3》心内科的刘畅、神经外科冯琛和肝胆胰外科汪苇杭3个人获得最终的offer留下了。
《offer3》中，开始一共来了8名实习生，在第六期淘汰掉笔试第一名的王蕊；后来又加入了新成员金明，根据开始的设定，最终会有两名能够在浙二医院留下来实习。
《offer3》共有10期，如今已经即将收官，就要揭晓最终能够留下哪些医学生了，同时带教导师和加油团也都给出了各自对于每一位医学生的“初印象”和“现印象”评价。
对于哪些医学生能够留下，带教导师的评价固然重要，不过加油团的评价也是有很大的影响的，比如说在第10期上，如果加油团点灯成功，这些实习生就会拥有一个额外的面试的名额。
这一点对于加油团来说，也是非常大的考验，毕竟浙二的学习机会“一票难求”，只有加油团齐心协力，同时也都在用心去体会，发现细节，经过深思熟虑，才有可能跟上“带教导师”的步伐。
欢笑过后，就来到了最紧张的环节，由张主任公布offer名单。第一位是美女学霸刘畅，她在这档节目中，真的是断层输出，第二位是神外的冯琛，第三位是汪苇杭，这个结果完全是在观众的预料之中，他们三位的表现都很不错，成长轨迹都非常清晰。
《令人心动的offer》简介
《令人心动的offer》第三季是由腾讯视频推出的一档职场观察类真人秀，由孟非、张纯烨、胡海泉、周深、毛不易、易立竞、陶勇组成加油团。
节目聚焦医疗行业，呈现多位医学生因共同的医学理想与使命感，进入医院进行临床学习，并争取医院领导面试机会的故事。
以上内容参考：令人心动的offer第三季 - 百度百科
《令人心动的offer》第三季开播，医学生们的表现如何？
他们整体的表现还是比较让人满意的，通过医学生的表现我们看到了一个不同寻常的医生群体。
首先，通过这个综艺节目，我们看到了一个不一样的医生群体。作为普通人，大家只有在生病的时候才会和医生打交道，而通过这个节目我们可以从一个角度试着理解医生。和大多数人一样，医生也有着自己的喜怒哀乐，他们和我们一样是普通人，但是当他们成为医学生时他们身上就充满着使命，正是他们的付出，我们才能够健康的生活。医学生虽然技术或许不够，但是他们身上闪烁着神圣的光芒。
其次，医学生的表现真的很亮眼。比如作为博士生的刘畅永远的自己严格要求，她能为了第二天的考核加班到深夜，沈苇杭也能为了病人，整理病历到第二天凌晨。和大多数人相比，他们已经是学霸中的学霸了，可是他们依旧没有满足当前的成绩，他们严格要求自己，他们这种终身学习的心态让人无比尊敬。即便他们现在还不是医生，但是我相信有朝一日，他们也会成为出色的医生。
不过虽然大多人的表现都是不错的，但是也还是存在一些令人不那么满意的地方。比如医学生李不言总是同一种嘻嘻哈哈的态度来对待病人，他的态度极度不认真，这让人不由得担忧他未来的病人，还有王蕊过于沉浸在自己的想法中，太多于自我，没有关注到病人的想法。
不过总体而言，观众对大家的表现还是十分满意的。医学生不是圣人，大家都会犯错，大家也有会成长起来的，我相信只要大家都有刘畅，汪苇杭的学习太低，大家有一天也都会成为像他们这么优秀又值得信赖的人的。
《令人心动的offer3》汪苇杭为何会被留在了第一阶段？
汪苇杭因为考核不过关，所以被留在了第一阶段。考核的过程中他注意力不集中，而且中途还被换下来了。不过最后的结果真的让人非常的意外，因为严主任选择了王蕊，让王蕊晋级，其实大家觉得汪苇杭比王蕊的表现要好一些。就是因为这样的认知，所以大家对这一次的留级有些意外。站在观众的角度上来看，严主任选择王蕊，让王蕊晋级是在照顾王蕊的情绪。毕竟在考核公布之前，王蕊已经哭过好几回了。但是王蕊在面试笔试的时候是第1名，而且还在读博士，所以严主任对王蕊的期望非常高。
同时临床的经验可以在实习工作里面慢慢的补，但是理论知识并不是一天就能够学成的。因此王蕊就会崩溃，是因为抗击打的能力比较差。但是如果细细的发现就可以感受到，其实严主任对汪苇杭非常的用心，就是因为对汪苇杭有期待，所以才会让王伟航留级。汪苇杭最大的问题并不是操作以及理论知识，而是他的心理包袱太重，希望把所有的事情做心里面才会有负担，因此到了考核的时候才会出现纰漏。
反应迅速
而且汪苇杭自己也明白这个道理，因为他想在严主任的面前表现，但是结果却并不是特别的理想。而且在经过指点之后，他还是无法跟上节奏，只能说这一次他的表现让人不是特别的满意。但是其他人就不一样了，反应非常的迅速，只要说一下就明白自己该做什么事情了。
心理包袱
其实他只要克服了心理包袱这个原因，那么他后续做事情的时候会更加的快速。而且严主任也是想让汪苇杭突破自己的内心，这样才能够坚持下来，如果他改变了自己做事的态度，那么就会让自己更上一层楼。
李不言病例汇报时哭了，他为何如此感性？
成为一名优秀医生，究竟应该依靠哪些特质？
李不言拥有能够成为一名医生最优秀的特征，那就是共情能力。
令人心动的offer是本年度非常重磅的职场观察类节目，在此前的几季节目当中，他们的关注点放在法律医学生上面。然而这一季将医学生作为观察的重点子行业拥有很多的特殊性，所以一经播出这档节目，就受到了不少小伙伴们的关注。在众多的实习生里面，一些出色的人也开始慢慢的浮现出他们的能力，比如李不言。李不言是湘雅医学院的博士生，从学历上面来看它可以是算得上几位学霸当中的翘楚。然而表现在前几期节目来看，算不上优秀，然而在最新一期节目的播出上面，他在汇报病例的时候竟然感动的落泪。
李不言之所以会在那么多主治医生的面前落泪，是因为他汇报的病例是由他自己亲自收治，从入院到治疗乃至于现在的康复，所有的过程里不严都在认真参与其中，并且帮助病人排解情绪。在临床的工作当中能够接触到这样一位病人，对于医学生来说是一个很重要的经历，李不言也知道病情给病人带来了很大的心理压力，所以在汇报的过程当中，他完全可以站在病人的角度来叙述病情。这也是为何最终难以控制情绪，泪洒现场。虽然他自己也表示这并不是作为一名专业医生应该干出的事情。
但是想要能够成为一名专业的临床医生，拥有绝对的医术是完全不够的。需要在日常的治疗当中给予病人最好的人文关怀，才能够让病人最大程度信任医生。李不言在实习的过程当中，每天都和病人待在一起，他最清楚病人的情绪，所以在此次汇报的过程当中，他已经和病人站在了统一战线。我相信除了病人本人非常希望能够尽快的恢复健康，李不言也更加希望他能够早日的战胜病魔。这件事情最好的印证了一个成语叫做医者仁心。一名医生就是要拥有绝对的共情能力，再加上专业的技术，才能够在自己的工作当中为病人提供最好的医疗服务。
也许李不言在节目的最后没有办法获得一份offer，但是我相信这段经历一定能够在他的青春当中留下一个深刻的回忆。
《令人心动的offer》第三季聚焦医疗行业，从医学生成长为医生有多难？
《令人心动的offer3》一经播出，便遭到广大网友的关注。毕竟前两季的节目反响都是很好的，节目组的制作也是非常用心的。所以包括我个人在内，身边很多人都一直在期盼着第三季的播出。
我本人其实最开始并不是特别了解医学专业。所以当我看到第三季嘉宾的学历之后，我个人还是觉得很高的。只是，当我打开微博等其他相关网络平台，却是另一幅景象了。许多网友都在吐槽第三季嘉宾的学历相对的来说是有些低了，不够真实。经过一番了解，我才知道，从医学生成长为医生是真的很难。
我们先来具体的了解一下第三季嘉宾的大体学历吧。王蕊毕业于西安交大，博三在读；刘畅本博浙大；冯琛浙大研一在读；谢旭超西南交大研究生，学硕；汪苇杭和李不言是中南大学湘雅医学院的本硕博学历；高尚是沈阳医学院学生。他们几位的学历乍一看都是很不错的，但是其实在医学专业里确实不能说是顶尖。
一般来说，大部分的普通人想要学医拿到博士学位的话，至少要花费十一年的时间。这当中，花费五年读本科，三年硕士，再用三年攻读博士。然而拿到博士的学位后，却并不意味着高枕无忧。如果你想要进入知名的三甲医院实习或者成为医生的话，还需要更多的磨炼。光是面试和笔试就已经十分磨人了。
即便你进入了三甲医院，那你也只能从住院医师做起，然后努力成为主治医师，再到副主任医师、主任医师。根据节目中陶勇医生的相关发言，我们可以知道，如果顺利的话，从住院医师成为主任医师要花费大约十五年的时间。所以，由此可知，要成为一名真正的，优秀的医生是相当艰难的。这当中，不仅考验你的学历，对于你的医学水准也是有着很高要求的。
