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谁有权限查微信聊天记录
【法律分析】
公安机构是可以的。从软件的原理以及所签署的用户协议都是允许的。
1、技术原理：你的微信聊天，对方之所以能够收到，都是因为上传了腾讯的服务器，因此，腾讯公司想要调取你的聊天记录并不是难事。
2、协议方面：也许大多数人不会注意到的是，当你使用“微信”这个软件的时候，你就是默认同意他的条款的，专业名词叫：用户使用协议。里面有写到，不违反法律规定，配合国家机关调查一项。
公安部门能查多长时间微信的聊天记录：公安查微信，如果涉及到案情，必须要立案之后，才可以查微信的聊天记录。 公安部门是有权力查的。而个人没有触犯任何法律，任何人查微信记录都会涉嫌侵害他人隐私，公安机关只有依法立案后，才可以对犯罪嫌疑人进行侦查。否则，就是执法犯法的违法行为。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。根据我国国情及国外有关资料，下列行为可归入侵犯隐私权范畴：
1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址和电话号码。
2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁。
如何窥探微信聊天记录
如何偷偷查看别人微信聊天记录（如何窥探微信聊天记录）现在，微信营销已经成为公司推广的重要方式，所以很多做业务的公司想要监管员工微信聊天记录，可能有的员工对此有些排斥，但对于公司来讲绝对是大有裨益的。
之前我在一家互联网公司做实习生的时候，公司有一套微信管理系统，我们根据系统分配工作内容，并有效的把工作内容记录到系统里面，回访的电话记录也会录入到系统里面，过了一段时间，经理找我谈话，说我从最开始不敢讲到后面成功达标，同时也调出我沟通中存在的问题，从而有效解决，也会调取其他同事通话记录给我们分享经验，在这个过程我们也能得到提升。
这也是工作上面的事情，那么监管微信聊天记录的原理不也是一样的吗?怎样监管微信聊天记录，企业有必要实施吗?当然要监管了，监管的原因如下。
不知道大家有没有听过很多公司员工离职或是没有做好相关交接工作，导致很多客户信息无法再次利用，导致企业资源损失。更严重的就是员工走私单，对客户不负责，甚至辱骂客户，给公司带来一些负面影响，严重的导致公司损失大量财物问题，那么这些问题我们可以提前做好预警吗?
点镜CRM把员工在微信上最容易犯错的行为做一个敏感预警，管理员可以根据后台风险预警信息，第一时间追责到对应操作人员，防范未然。点镜CRM这些预警包括：如何偷偷查看别人微信聊天记录（如何窥探微信聊天记录）
1、收到的转账和发起的转账，防止员工私为己有;
2、删除的联系人，预防把重要客户删除;
3、删除的聊天记录，预防员工销毁不正当行为的证据;
4、聊天内容含有敏感词，比如“加我”“转我”“红包”，以及一些辱骂客户的词汇，公司负责人可以在后台设置敏感词，当员工聊天内容中出现敏感词都会预警提示;
5、发送客户名片和私自拉群，防止私拉客户飞单;
6、收发的红包，防止员工利用公司微信骗红包;
企业可以监管员工的微信吗?企业有必要实施吗?按照上面说到的七个问题，企业有必要实施的。利用点镜CRM平台不仅可以提前杜绝员工不正当信息，同时有效提高员工工作效率，保护企业资源。
请问，同一个微信号二台手机怎样能看到另一台手机微信的聊天记录？
看不到的，如果需要可以进行聊天记录迁移操作，具体操作步骤如下：
1．首先，在微信我的界面单击［设置］。
2．进入设置界面，然后单击［聊天］选项。
3．然后，单击［聊天记录迁移］功能。
4．接着，点击［选择聊天记录］。
5．然后，根据需要勾选需要转移的聊天记录，然后单击［完成］选项。
6．最后，完成上述步骤后，将生成一个二维码，使用另一部手机扫描该二维码即可完成聊天记录转移。
